2023년 워라밸 일자리 장려금, 쉽게 신청하세요!

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2023년 워라밸 일자리 장려금, 쉽게 신청하세요!

목차

    1. 워라밸 일자리 장려금이란?
    1. 지원 대상 및 주요 내용
    1. 신청 방법 (온라인 & 오프라인)
    1. 궁금한 점 & 주의 사항
    1. 관련 정보

1. 워라밸 일자리 장려금이란?

워라밸 일자리 장려금은 사업주가 근로자의 워라밸을 위해 근로시간을 단축하는 제도를 도입할 경우 지급되는 지원금입니다. 2023년에는 근로시간을 주 35시간 이상 단축하는 사업주를 대상으로 지원하며, 근로자의 소득 감소를 최소화하기 위해 근로시간 단축으로 인한 임금 감소액의 50%를 지원합니다.

2. 지원 대상 및 주요 내용

2.1 지원 대상

  • 근로시간 단축 제도를 도입한 사업주
    • 단축 전 6개월 이상 주 35시간 이상 근무한 근로자 대상
    • 전일제 복귀 보장 등의 내용을 포함한 단축 관련 규정 마련 필요
  • 근로자
    • 단축 전 6개월 동안 주당 소정근로시간 35시간 이상 계속 근무
    • 근로시간 단축으로 인한 임금 감소액의 50% 보장

2.2 주요 내용

  • 지원 금액: 근로시간 단축으로 인한 임금 감소액의 50% (최대 1인당 월 150만원)
  • 지원 기간: 근로시간 단축 개시일로부터 1년
  • 지원 횟수: 1회

3. 신청 방법

3.1 온라인 신청

  1. 고용24 홈페이지 (https://www.work24.go.kr/) 로그인
  2. 기업 > 기업지원금 > 유연근무 > 근로시간 단축 > 워라밸 일자리 장려금 (소정근로시간 단축)
  3. 신청 절차 안내에 따라 필요 서류 준비 및 신청

3.2 오프라인 신청

  1. 관할 고용센터 (기업지원부서) 방문
  2. 신청 서류 제출
  3. 서류 접수 및 심사 후 지급

4. 궁금한 점 & 주의 사항

  • 고용노동부 워라밸 일생활균형 누리집: https://worklife.kr/
  • 고용노동부 고객상담센터: 1577-0136
  • 신청 시 주의 사항:
    • 모든 서류 정확하게 작성 및 제출
    • 근로자의 동의서 필수
    • 단축 관련 규정 준수

5. 관련 정보

주의: 본 게시글은 2023년 12월 31일 기준 정보이며, 향후 변경될 수 있습니다. 최신 정보는 고용노동부 워라밸 일생활균형 누리집 (https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=qrssaww&logNo=222341520371&parentCategoryNo=&categoryNo=8&viewDate=&isShowPopularPosts=true&from=search) 또는 고용노동부 고객상담센터 (1577-0136)를 통해 확인하시기 바랍니다.

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